Het is tijd voor HR om zichzelf opnieuw uit te vinden
Het is de taak van HR om de uitdagingen van de workforce of the future aan te gaan en zichzelf opnieuw uit te vinden. Dat kan niet met de oude manier van denken. Daarom is het hoog tijd om het ‘Total Workforce Management-model’ én nieuwe HR-rollen te introduceren. Waarom is er een nieuw HRM-model nodig? Roeland […] Bron
